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銷售經(jīng)理工作職責(zé)： 1、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃； 2、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交； 3、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題； 4、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘； 5、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成； 6、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、環(huán)滬地區(qū)樓盤銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；