1.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、招生目標(biāo)和要求,制定招生計(jì)劃,包括招生指標(biāo)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、招生政策等。
2.研究市場(chǎng)需求和招生趨勢(shì),制定科學(xué)合理的招生策略,確保招生工作的順利進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的組建和管理,包括團(tuán)隊(duì)的崗位設(shè)置、招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。
4.提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠勝任各項(xiàng)招生工作任務(wù)。
此外,招生辦主任還需具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠
熟練運(yùn)用各種招生技巧和手段,全面負(fù)責(zé)招生工作的各個(gè)方面,確保學(xué)校的招生目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí),招生辦主任還需關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整招生策略,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。