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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司勞保用品的采購、出入庫管理及臺(tái)賬管理，確保賬物一致，確保勞保物資管理規(guī)范有序無差異。 2.倉庫日常管理，包括庫房布局、勞保擺放和整理、貨架維護(hù)、勞保保管和保養(yǎng)、廢品處理； 3.協(xié)助完成外包崗位招聘事宜，完成相關(guān)人員儲(chǔ)備； 4.負(fù)責(zé)外包員工關(guān)系管理，積極開展日常溝通協(xié)調(diào)工作，確保員工穩(wěn)定性； 5.負(fù)責(zé)外包員工的每月考勤統(tǒng)計(jì)和日志，精確核算食宿費(fèi)，確保薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 6.負(fù)責(zé)外包員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)及合同續(xù)簽等。 7.負(fù)責(zé)保管項(xiàng)目各類員工證件，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用登記制度，確保證件領(lǐng)用、管理流程完整。 8.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)甲方員工的費(fèi)用報(bào)銷資料，并及時(shí)完成郵寄工作。 9.協(xié)助本部處理廣漢公司線下相關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)本部與地方業(yè)務(wù)的協(xié)同合作，提高整體運(yùn)營效率。 10.高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力良好，能與各層級(jí)人員交流，解決問題的能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)崗位； 3.有人力外包或勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流技巧，可獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有人才儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.報(bào)銷票據(jù)的收集、結(jié)算日志的編寫； 5.熟練掌握辦公軟件操作（熟練運(yùn)用函數(shù)VLOOKUP、sumif 、if等）。 6.熟悉當(dāng)?shù)厣绫Ｕ撸刑幚砑邦A(yù)防勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。