崗位職責(zé):
1. 合規(guī)體系建設(shè):建立和完善化工廠籌建期間的商務(wù)合規(guī)制度和流程,確保公司運(yùn)營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求以及內(nèi)部規(guī)章制度。
2. 合同管理:負(fù)責(zé)起草、審核各類商務(wù)合同,包括但不限于設(shè)備采購合同、工程建設(shè)合同、原材料供應(yīng)合同等,確保合同條款合法合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)清晰,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。跟蹤合同執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題,對合同變更、續(xù)簽等事項(xiàng)進(jìn)行法律審核。
3. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控:對籌建過程中的各類商務(wù)活動(dòng)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評估,如項(xiàng)目投資、合作談判、招投標(biāo)等,提供專業(yè)的法律意見和建議,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。定期對公司的合規(guī)情況進(jìn)行檢查和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并提出整改方案。
4. 政策法規(guī)研究:密切關(guān)注與化工行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門提供解讀和應(yīng)對建議,確保公司經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。
5. 糾紛處理:參與處理公司在籌建期間可能出現(xiàn)的各類法律糾紛,如合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等,負(fù)責(zé)與律師事務(wù)所等外部法律機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),制定糾紛解決方案。
6. 合規(guī)培訓(xùn):組織開展商務(wù)合規(guī)和法律知識培訓(xùn),提高公司員工的法律意識和合規(guī)意識,促進(jìn)公司合規(guī)文化建設(shè)。
7. 外部合作:與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、律師事務(wù)所等保持良好的溝通與合作,及時(shí)了解行業(yè)監(jiān)管要求和法律動(dòng)態(tài),維護(hù)公司良好的外部形象。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有化工行業(yè)或工程建設(shè)項(xiàng)目商務(wù)合規(guī)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識:熟悉《合同法》《公司法》《環(huán)境保護(hù)法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),了解化工行業(yè)的政策法規(guī)和監(jiān)管要求。具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理各類法律事務(wù)。
4. 技能要求:具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力,能夠起草、審核各類法律文件。具有良好的邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠快速識別和解決法律問題。熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。
5. 溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和合作。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。
6. 其他素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。