崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司人事工作,涵蓋招聘、培訓、薪酬福利、績效管理以及企業(yè)文化建設(shè)等日常管理事務(wù)。?
2、統(tǒng)籌公司行政工作,包括倉庫管理、辦公室綜合管理和接待管理等工作內(nèi)容 。?
3、積極開展跨部門協(xié)調(diào)工作,促進各部門之間的信息流通與協(xié)同合作,確保公司整體運營順暢;
4、深入處理員工關(guān)系,及時了解員工需求與動態(tài),有效解決員工問題與矛盾,營造良好的企業(yè)氛圍;
5、緊密跟進管理層各項決策與項目的落地執(zhí)行,定期匯報進展情況,保障工作按計劃推進并達成預(yù)期目標。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、28-38歲,五年以上管理經(jīng)驗,有北上廣人力管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強的溝通表達能力、較好的管理思維,情商高,職業(yè)敏銳的較高,責任心強,能兼任總經(jīng)理助理崗位,為領(lǐng)導的決策進行跟蹤落實。
作息時間:雙休 8:30-12:00 13:30-17:30
福利:免費工作餐、包住宿、一年三節(jié)福利、生日福利、帶薪法定假、帶薪年假、帶薪病假、季度聚餐、年度旅游等福利