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【崗位職責(zé)】 1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃： 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行長(zhǎng)期及短期的品牌發(fā)展計(jì)劃和策略，包括品牌定位、品牌故事構(gòu)建、品牌形象設(shè)計(jì)等。 2. 產(chǎn)品宣傳規(guī)劃及執(zhí)行：根據(jù)戰(zhàn)略及公司運(yùn)作情況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝，包括但不限于產(chǎn)品資料包裝、宣傳策略、產(chǎn)品矩陣宣傳策略等 3. 渠道及團(tuán)隊(duì)能力提升：整合公司資源，提升公司針對(duì)設(shè)計(jì)營(yíng)銷體系、技術(shù)營(yíng)銷體系的輸出能力，具體工作包含：內(nèi)容整理和優(yōu)化并輸出、培訓(xùn)開(kāi)展及考試等 4. 營(yíng)銷管理協(xié)同及執(zhí)行：結(jié)合公司預(yù)算，對(duì)公司的營(yíng)銷費(fèi)用使用進(jìn)行規(guī)劃和協(xié)同，制定有效的營(yíng)銷策略，推動(dòng)銷量增長(zhǎng) 5. 渠道品牌內(nèi)容宣傳：安排團(tuán)隊(duì)制作并輸出品牌素材、產(chǎn)品素材（包括但不限于視頻、圖像）并向渠道輸出，提升品牌能力 6. 品牌 VI/SI 更新優(yōu)化：根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，推動(dòng) VI/SI 更新，并輔助渠道進(jìn)行 VI/SI 迭代，并在門店以消費(fèi)者喜歡的方式進(jìn)行呈現(xiàn) 7. 零售能力提升和優(yōu)化：結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，優(yōu)化零售培訓(xùn)能力，改善零售話術(shù)、策略和方法，促進(jìn)公司前端零售能力提升 8. 品牌管理工作：包括品牌形象維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)算管理與控制等 9. 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)： 關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新思維，引入新技術(shù)、新方法，不斷提升品牌管理的效率和效果。 【任職要求】 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：至少 3年以上品牌管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1年管理職位經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：精通品牌管理理論，熟悉市場(chǎng)研究方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；熟練掌握品牌傳播工具和技術(shù)。 軟技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力；強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力。 行業(yè)知識(shí)：對(duì)定制家裝行業(yè)有一定理解，能夠快速適應(yīng)定制門窗行業(yè)工作習(xí)慣和方式。