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1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制總量管理等工作； 2.負(fù)責(zé)公司干部的選拔、任用、調(diào)整、測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)等工作； 3.負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等工作； 4.負(fù)責(zé)公司人員的因私出國(guó)（境）證件保管工作，協(xié)助辦理出國(guó)(境)手續(xù)工作； 5.負(fù)責(zé)承接上級(jí)年度考核，以及相關(guān)部室專項(xiàng)檢查等工作； 6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人力資源市場(chǎng)運(yùn)行管理； 7.負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施工作，健全完善員工職業(yè)發(fā)展多通道建設(shè)。

任職要求：

1.中共黨員，年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，了解人力資源管理六大模塊基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具有良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3.有國(guó)有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘人員需前往水發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)查看社會(huì)招聘公告，按要求統(tǒng)一發(fā)送至集團(tuán)相應(yīng)郵箱報(bào)名。