崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)流程;
2、梳理集團(tuán)公司合同審批和履行流程,優(yōu)化各類(lèi)合同的管理工作‘
3、擬定集團(tuán)公司各類(lèi)合同和協(xié)議、審核合同、重大合同談判、出具相關(guān)法律意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司內(nèi)外部各類(lèi)法律糾紛、法律問(wèn)題,利用法律手段維護(hù)公司利益;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷優(yōu)先,具有3-5年該崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī);
3、扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)功底,能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢及風(fēng)險(xiǎn)管控的工作;
4、思維敏捷,有較好的歸納總結(jié)分析能力,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
5、有良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)、正直、誠(chéng)實(shí)、公正。
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)