職責(zé)描述:
1、全面主持城市公司案場(chǎng)、住宅小區(qū)、寫字樓的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo);?
2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù);
3、擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
5、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;
6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程;
7、主導(dǎo)公司對(duì)外關(guān)系及重點(diǎn)關(guān)系的搭建及維護(hù);負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)際聯(lián)號(hào)、單體酒店總經(jīng)理背景,過(guò)往有突出業(yè)績(jī)體現(xiàn);
3、極強(qiáng)的服務(wù)品質(zhì)感及創(chuàng)新能力,對(duì)高端服務(wù)有較好的理解和實(shí)踐;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合管理能力,執(zhí)行力強(qiáng);
5、正直、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
6、有住宅/寫在樓管理經(jīng)驗(yàn)。
(煩請(qǐng)依據(jù)我們的任職要求投遞簡(jiǎn)歷,非誠(chéng)勿擾,感謝您的配合)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休