1、全面負責集團法務部工作,擬定全公司法務管理基本制度和流程,動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況, 2、審核公司內部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書 3、參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤,
4、負責組織全公司合同管理工作,管理合同管理信息系統(tǒng),按時提交全合同合同管理和執(zhí)行情況報告和報表 5、與外聘律師事務聯(lián)系,處理有關委托事務 6、負責處理公司經(jīng)濟糾紛,跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁 7、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,并對相關法律風險提出防范意見 8、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改 9、負責企業(yè)的’法制宜傳教育和培訓工作,組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度: 10、完成領導交辦的其它工作任務