崗位職責(zé):
按照公司業(yè)務(wù)操作規(guī)范,對(duì)銀行委托給我公司的信用卡逾期賬戶進(jìn)行電話溝通,提醒欠款人及時(shí)的清繳欠款。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,有同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的社會(huì)閱歷,良好的心理素質(zhì)。
薪酬福利:
1、工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,每天7.5小時(shí);
2、休假制度:每月公休6天,法定節(jié)假日休;
3、優(yōu)厚的員工保障:
1)五險(xiǎn)一金(生活有保障,工作才安心);
2)節(jié)日福利:逢節(jié)必有禮,絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力;
4、專業(yè)的技能培訓(xùn):
崗前帶薪培訓(xùn)--入職后一對(duì)一幫帶培訓(xùn)--技能提升培訓(xùn)--晉升培訓(xùn);
5、公平、客觀的晉升管理制度,中層管理人員全部采用內(nèi)部培養(yǎng):
基層員工---儲(chǔ)備干部--業(yè)務(wù)組長(zhǎng)--業(yè)務(wù)主管;
6、多元化的激勵(lì)制度:月度、季度、年度獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi);
7、多彩的員工活動(dòng):公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會(huì)、慶功會(huì)等各類娛樂活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):
1. 每3個(gè)月組織競(jìng)聘,實(shí)現(xiàn)由電催專員-儲(chǔ)備干-催收組長(zhǎng)-催收主管的成長(zhǎng)蛻變;
2. 定期組織全面的管理知識(shí)培訓(xùn),提升個(gè)人綜合能力,實(shí)現(xiàn)人力資本的升值。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 月休6天(每月第二個(gè)周六公司全員上班),其他正常,入職繳納五險(xiǎn)一金
WEIXIN:L9995998
聯(lián)系人:李老師
公司地址:鄭州市中原區(qū)中原路秦嶺路巨正大廈A座1015。
注:公司自招,培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者周知,以免受騙及損失財(cái)物。氐宿歡迎離職員工回家!
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、年底雙薪
職位亮點(diǎn):一年四次調(diào)薪機(jī)會(huì),團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力