一、 崗位職責:
1、協(xié)助采購流程推進:配合采購品類經(jīng)理完成采購的全流程工作,確保采購任務按時、按質(zhì)、按量完成。如根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存情況,協(xié)助制定月度采購計劃,預估商品采購量。
2、供應商關(guān)系維護:與供應商保持日常溝通,及時反饋需求與問題,協(xié)助采購品類經(jīng)理評估供應商表現(xiàn),參與供應商的開發(fā)與篩選。例如定期與供應商核對訂單執(zhí)行進度,處理交貨延遲等突發(fā)狀況。
3、市場調(diào)研與分析:關(guān)注快消品市場動態(tài),收集價格、新品等信息,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持,定期撰寫市場調(diào)研報告。收集主要競品價格信息,分析市場價格走勢。
4、采購文件管理:整理和歸檔采購合同、報價單等文件,建立并維護采購檔案數(shù)據(jù)庫,保證文件的完整性與可查性。
5、庫存管理協(xié)助:協(xié)助監(jiān)控庫存水平,參與庫存優(yōu)化工作,避免缺貨與積壓。
二、任職要求:
1、學歷專業(yè):大專及以上學歷,物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生或有1- 3年快消品行業(yè)采購、銷售、市場分析等相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求:熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理與分析功能;具備基本的計算機操作能力,熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
4、能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應商和內(nèi)部團隊有效溝通;擁有較強的學習能力,能快速掌握新知識與技能;工作認真負責,有較強的責任心和抗壓能力;具備一定的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力,能從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息。