崗位內(nèi)容:
1、提煉公司核心價值點,驅(qū)動公司品牌升級,打造“供應(yīng)鏈+產(chǎn)業(yè)IP+數(shù)字化營銷”三位一體競爭力;
2、主導(dǎo)公司年度品牌升級規(guī)劃,完成價值錨點提煉,視覺錘升級,重構(gòu)VI視覺體系、通過行業(yè)白皮書發(fā)布、權(quán)威媒體背書,實現(xiàn)目標(biāo)客戶品牌首選度提升;
3、主導(dǎo)線上線下營銷活動:行業(yè)峰會參展、產(chǎn)地溯源直播、供應(yīng)鏈金融賦能等事件營銷;
4、策劃農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷等招商類活動,聯(lián)動政府,行業(yè)協(xié)會打造產(chǎn)業(yè)IP,吸引優(yōu)質(zhì)客戶入?。?/div>
5、針對批發(fā)商、渠道商、大宗采購客戶分層設(shè)計招商方案,制定從品牌曝光到實地考察的轉(zhuǎn)化路徑;
6、監(jiān)控品牌聲量、招商線索轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),優(yōu)化投放渠道與內(nèi)容策略
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、品牌管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、7年品牌策劃或營銷管理經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品/大宗商品行業(yè)操盤經(jīng)驗;
3、具備大型招商活動操盤經(jīng)驗,提供過往主導(dǎo)《品牌升級方案》《招商活動分析報告》等作品集。