1、做好學(xué)生全程管理,建立校區(qū)與學(xué)生、家長、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用;
2、 負責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作;
3、妥善實施學(xué)生檔案的維護, 做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記,督促授課實施情況,督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計劃;
4、在第一時間對學(xué)生家長進行回訪,提供必要客服服務(wù), 能處理各種突發(fā)事件,協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動和學(xué)員的安撫工作,接待學(xué)生投訴并及時處理;
5、實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經(jīng)營指標的統(tǒng)計,協(xié)助教務(wù)和財務(wù)進行老師課時統(tǒng)計或其他管理活動。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、創(chuàng)業(yè)公司、彈性工作、節(jié)日福利
職位亮點:企業(yè)發(fā)展很好、晉升機制公平公正公開