崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定和完善事務(wù)所人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成校園招聘工作;
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。