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更新于 今天

運(yùn)營經(jīng)理(文旅)

1.3-1.5萬
  • 保定蓮池區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品運(yùn)營旅游服務(wù)酒店/民宿
崗位內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與可行性分析:負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的前期市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭對手及消費(fèi)者需求,形成可行性研究報告
2.項(xiàng)目策劃與方案制定
制定品牌策劃方案、營銷推廣策略及招商策略,包括線上線下活動策劃(如開業(yè)活動、節(jié)慶活動)
3.運(yùn)營管理與執(zhí)行
搭建項(xiàng)目運(yùn)營體系(包括管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程優(yōu)化),跟蹤項(xiàng)目落地執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化
4.品牌推廣與客戶服務(wù)
負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(如微信公眾號、短視頻平臺)、內(nèi)容創(chuàng)作(文案、平面設(shè)計、視頻腳本)及品牌視覺體系建設(shè)
5.資源整合與外部協(xié)調(diào)
對接政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等外部機(jī)構(gòu),推動項(xiàng)目合作與資源整合
任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷, 旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷、廣告策劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有相關(guān)管理、商業(yè)或類似領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2.1-3年文旅行業(yè)策劃或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);需具備獨(dú)立操盤文旅項(xiàng)目全流程(策劃、開發(fā)、運(yùn)營)的成功案例;
3.熟悉文旅行業(yè)動態(tài),具備市場敏感度與創(chuàng)新思維,能獨(dú)立完成策劃方案。
4.掌握運(yùn)營測算、數(shù)據(jù)建模及效果評估能力,支持決策優(yōu)化。
5.具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力、商務(wù)談判能力及政府對接經(jīng)驗(yàn)。
6.擁有文旅行業(yè)資源(如景區(qū)、地接社、媒體渠道等);
7. 能夠快速適應(yīng)變化并在壓力下工作;

工作地點(diǎn)

蓮池區(qū)河北省保定市五四中路845號 佰盛集團(tuán)大廈 11 層

職位發(fā)布者

李艷杰/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
河北佰盛集團(tuán)由河北佰盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、河北聯(lián)華佳怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、河北佰盛合達(dá)眾創(chuàng)空間有限公司【微軟云暨移動應(yīng)用孵化(保定)基地】、河北駿景園林工程有限公司、山東慶云宮項(xiàng)目投資管理有限公司、德州駿景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天津執(zhí)業(yè)力教育科技有限公司、保定保興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、保定孚盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、保定翰林生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司、保定駿景物業(yè)管理有限公司、保定華遠(yuǎn)建筑工程有限公司、保定市華建混凝土有限公司、保定市佰盛職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等十四家企業(yè)組成、經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)投資開發(fā)、文旅投資運(yùn)營、眾創(chuàng)空間投資運(yùn)營、園林景觀建設(shè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、物業(yè)服務(wù)、建筑施工等,是一家快速成長起來的多元化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)重視內(nèi)部管理體系和外部資源建設(shè),與中國旅游扶貧聯(lián)盟、微軟(中國)、河北大學(xué)、河北軟件學(xué)院、龍虎山天師府、錫恩咨詢集團(tuán)、鈞涵管理顧問、均豪物業(yè)、綠城電商等結(jié)為長期合作伙伴,以中國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟、清華大學(xué)文創(chuàng)中心、清華經(jīng)管學(xué)院VR研究院、北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院、博志成咨詢集團(tuán)、博雅知學(xué)學(xué)院、甲骨文ORACLE公司、極客幫創(chuàng)投、長江證券、中國道家養(yǎng)生協(xié)會等為重要智力支持。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動、周末健身等團(tuán)建活動,以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過多年的發(fā)展,集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價值,和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念,逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效,學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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