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一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)的設(shè)備機(jī)械檢修、操作等規(guī)程，推廣應(yīng)用新型高效節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，建立設(shè)備檔案，并對上一級管理者負(fù)責(zé)。 主要職責(zé)范圍： 1、協(xié)助制定各項(xiàng)適應(yīng)公司實(shí)際的機(jī)械設(shè)備管理制度，設(shè)備檢修與操作規(guī)程； 2、對陳舊部件、設(shè)備進(jìn)行改造更新，提高本公司的設(shè)備裝備水平。并負(fù)責(zé)與外協(xié)單位聯(lián)系，進(jìn)行加工維修等，確保設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量； 3、保證備品配件的合理儲(chǔ)備，做好通用備件、設(shè)備的調(diào)配工作，以最低的經(jīng)營濟(jì)投入， 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的日常檔案管理工作，及時(shí)編制刷車計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 二、基本要求： 1、應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過程裝備與控制工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)； 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，英語水平四級及以上優(yōu)先，按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證； 4、身心健康，思想進(jìn)步，品行端正，誠實(shí)守信，未受過紀(jì)律及刑事等處分處罰。三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+各類補(bǔ)貼津貼等； 2、福利體系：五險(xiǎn)一金+股權(quán)激勵(lì)+福利性住房+節(jié)日禮金禮品+節(jié)日活動(dòng)+政府引才補(bǔ)貼等 3、職業(yè)發(fā)展：師帶徒培養(yǎng)機(jī)制體制，多元化人才培養(yǎng)能力，致力于打通學(xué)習(xí)與發(fā)展路徑，建立技術(shù)管理發(fā)展雙通道； 4、公寓住宿：提供大學(xué)生公寓，三室一廳，1人/室，獨(dú)立陽臺(tái)/衛(wèi)浴、暖氣/空調(diào)。