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崗位職責： 1、協(xié)助公司決策層，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其職權領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，并對公司中長期目標的達成重要影響； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度銷售目標并過程跟蹤，確保各項零售指標達成； 3、全面統(tǒng)籌主持品牌營運工作，主持營銷團隊績效管理，負責團隊績效輔導與績效評估溝通； 4、組建高效的銷售團隊，全面進行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標和回款目標； 5、在新零售形勢下，制定全渠道銷售策略，融合線上和線下銷售； 6、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、合理有限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動； 7、組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案、制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃，以及建立符合公司利益及有效運營的體系； 8、綜合分析競品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷通路； 9、控制營銷成本，促進營銷利潤合理化，協(xié)助總經(jīng)理處理公司其他事務工作。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上零售經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，有中高端服裝行業(yè)經(jīng)驗，有女裝品牌公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有一定的人力資源及財務管理能力，接受過營銷高層管理相關培訓優(yōu)先； 4、有全面豐富的企業(yè)管理與市場運營知識，熟悉各大商場系統(tǒng)管理方式； 5、良好的溝通技巧與職業(yè)素養(yǎng)，有責任、有擔當，能承受工作壓力； 6、邏輯思維能力強，工作有計劃性，極強數(shù)據(jù)分析能力、談判能力。