崗位職責(zé):
1、負責(zé)日常質(zhì)量事件處理:對產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)試、原材料進廠過程中發(fā)生的質(zhì)量事件及時分析、協(xié)調(diào)處理、后續(xù)跟進、定期匯總、階段性總結(jié)并根據(jù)分析結(jié)果對后續(xù)類似質(zhì)量事件提出預(yù)警和約束建議;
2、負責(zé)公司質(zhì)量管理的檢查:監(jiān)督檢查公司內(nèi)部與質(zhì)量相關(guān)的工作記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)并出具分析結(jié)論;
3、執(zhí)行合格供應(yīng)商體系管理:定期梳理合格供應(yīng)商名錄,按需要組織相關(guān)部門對新供應(yīng)商準入評審,協(xié)同相關(guān)部門對涉及產(chǎn)品質(zhì)量事件的供應(yīng)商約談、函告,對采購工作執(zhí)行情況定期檢查;
4、跟蹤公司安全及質(zhì)量事件:對疑難、復(fù)雜、有共性和代表性的質(zhì)量事件獨立調(diào)研、匯總分析,起草整改方案,參與組織相關(guān)部門、人員召開質(zhì)量聯(lián)席會議,對重大質(zhì)量事件進行責(zé)任認定、原因分析及后續(xù)工作的推進;審核生產(chǎn)質(zhì)量月報工程質(zhì)量安全月報;
5、供應(yīng)商評審工作:組織、敦促樣品性能測試、產(chǎn)品性能驗證,推進測試報告的解讀與應(yīng)用(主要用于供應(yīng)商審評、產(chǎn)品研發(fā)工作評估);
6、負責(zé)公司產(chǎn)品測試認證、資質(zhì)年審等相關(guān)工作的組織;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)歷或大型制造企業(yè)從事質(zhì)量工作經(jīng)驗;
3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有團隊合作精神。
4、有外審員證優(yōu)先;
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利