崗位內容:招聘與培訓
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領導做好年度人力資源計劃,負責崗位職責更新,人才畫像完善。
5、根據(jù)培訓計劃組織培訓工作(安排培訓地點,通知培訓,培訓簽到,培訓資料完善等)
任職要求:
1. 大專以上學歷,具備招聘相關經(jīng)驗。
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力