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財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（財(cái)經(jīng)專家）崗位職責(zé)： 1、公司戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解與財(cái)經(jīng)管理需求，深度理解各單元的指標(biāo)庫(kù)，借鑒多元化的經(jīng)營(yíng)分析工具及理念，定義各業(yè)務(wù)模塊的度量指標(biāo)。 2、賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)：通過(guò)財(cái)務(wù)視角給予研發(fā)、銷售、制造等單元專業(yè)的財(cái)經(jīng)支持，牽引其達(dá)成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；協(xié)助其日常運(yùn)營(yíng)、費(fèi)用管理、項(xiàng)目評(píng)審工作； 3、財(cái)經(jīng)分析與支持：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供多維度的財(cái)經(jīng)分析報(bào)告，給予專業(yè)財(cái)務(wù)方案支持； 4、預(yù)算編制：參與預(yù)算編制并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，編制年度預(yù)算、半年度預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、滾動(dòng)預(yù)算等； 5、協(xié)助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接與優(yōu)化；對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)稅流程及風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)； 6、財(cái)務(wù)總監(jiān)分配的其他財(cái)務(wù)管理工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本一及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、成本管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等專業(yè)能力。 3、具備中大型公司的財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)經(jīng)管理知識(shí)。 4、積極主動(dòng)，邏輯思維強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力，善于溝通表達(dá)，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。