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年齡：35歲以下；性別：男、女不限； 要求：職業(yè)技能： 1、應(yīng)聘者需具備電子產(chǎn)品銷售的基礎(chǔ)知識和技能，包括市場理解、銷售策略制定、客戶關(guān)系管理等。 2、了解電子產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)流程，能較好的對銷售的產(chǎn)品進行有效評估。能獨立 完成銷售預(yù)測、銷售計劃和銷售團隊管理。具有較強的運營業(yè)務(wù)意識，先進的市場 化業(yè)務(wù)理念。 3、要求具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與客戶、內(nèi)部團隊和其他部門順暢交流。 4、能每周1-2次左右的出差。 工作經(jīng)驗： 具備3以上的電子產(chǎn)品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有市場資源者或成功的銷售案列和客戶資源積累，熟悉SMT行業(yè)的銷售模式與市場特點。 具備1-3年銷售團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標、具備人員培訓、績效考核等管理能力。 學歷與專業(yè)： 本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。 溝通能力與團隊合作： 1、具備出色的溝通能力，能有效傳達信息，協(xié)調(diào)各方資源。 2、具備團隊協(xié)作精神，能帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標。 3、具備解決問題和分析能力，能在銷售過程中發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。