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更新于 5月19日

人工智能室主任

2-3萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)預(yù)研系統(tǒng)總師圖像處理圖像檢測識別人臉識別圖像跟蹤視覺定位雙目視覺視覺圖像算法計(jì)算機(jī)視覺深度學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門整體組織架構(gòu)和人員分配,以滿足公司項(xiàng)目人員需求; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)造和諧高效的開發(fā)環(huán)境,培養(yǎng)新員工,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。內(nèi)部能力建設(shè),包括:人員培訓(xùn)、新技術(shù)的引進(jìn)和落地、研發(fā)人員專業(yè)技術(shù)水平提升、核心團(tuán)隊(duì)及骨干的穩(wěn)定,員工關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)等; 3、制定代碼書寫規(guī)范,代碼版本審核; 4、加強(qiáng)部門技術(shù)積累,形成共用算法模塊; 5、參與公司重大項(xiàng)目規(guī)劃工作; 6、參與圖像處理和機(jī)器學(xué)習(xí)算法的評審工作,并對算法整體方案把關(guān); 7、協(xié)調(diào)跨部門工作,參與公司與算法研發(fā)的制度制定; 8、負(fù)責(zé)人工智能平臺建設(shè),不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新動向,掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。對外經(jīng)常溝通和交流,獲取更多外部資源,學(xué)會資源整合; 9、完成上級或者其他部門交辦的其它工作任務(wù);協(xié)助研究院院長完成室管理工作,包括:研發(fā)人員編制、培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核、研究院技術(shù)室建設(shè)等。 崗位要求: 1、自動化/模式識別/計(jì)算機(jī)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2、5年以上圖像處理或機(jī)器學(xué)習(xí)算法設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握圖像處理和機(jī)器學(xué)習(xí)等基本理論,熟練掌握C/C++、Python等常用編程語言,能熟練使用常用深度學(xué)習(xí)框架; 4、熟悉工業(yè)界常用的圖像處理和機(jī)器學(xué)習(xí)算法,能夠在算法方案設(shè)計(jì)當(dāng)中靈活使用; 5、了解技術(shù)前沿,能為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)和方案,用創(chuàng)新的思路解決問題; 6、能對現(xiàn)在或未來系統(tǒng)進(jìn)行宏觀的思考規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件; 7、具有良好的溝通能力和跨部門間協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)麓谷企業(yè)廣場B7棟長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟華諾星空前臺

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
華諾星空成立于2006年8月,注冊資金6871.57萬元,是我國重要的智能安全裝備和雷達(dá)裝備研制企業(yè),是國家首批重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體及湖南省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司“聚焦智能感知、認(rèn)知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實(shí)體空間安全領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設(shè)有銷售公司,在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在國內(nèi)外多個(gè)地區(qū)設(shè)有子公司和辦事處。公司擁有雷達(dá)、光電、人工智能等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),建有湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應(yīng)急、司法、公安、機(jī)場、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個(gè)國家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金:可達(dá)4個(gè)月工資。 4、項(xiàng)目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會。 6、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動等。 7、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、延時(shí)餐補(bǔ)、延時(shí)交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。個(gè)人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時(shí)有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。
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