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1、管理店面活動，制定店員管理制度、工作程序; 2、帶領(lǐng)門店人員完成公司制定的營收目標(biāo)，成本進(jìn)行控制; 3、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部各項(xiàng)日常工作，尤其人員的招聘及培訓(xùn); 4、門店運(yùn)營中與租賃方、業(yè)務(wù)合作方及異業(yè)關(guān)系的對接，店面推廣、宣傳、促銷、現(xiàn)場活動的安排和執(zhí)行; 5、推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，協(xié)調(diào)激勵員工工作; 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)制作和分析能力； 3、熟練掌握offce辦公軟件； 4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有英文基礎(chǔ)； 5、能夠獨(dú)立進(jìn)行市場營銷策劃； 6、有較好的溝通能力和抗壓能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作能力。