崗位職責(zé):
1.公司提供之前投保過的30天內(nèi)車險(xiǎn)即將到期的精準(zhǔn)老客戶名單,使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶,對(duì)接客戶業(yè)務(wù),幫助其線上辦理車險(xiǎn)續(xù)保相關(guān)事宜。
2.室內(nèi)辦公,單獨(dú)工位,不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務(wù)。
3.車險(xiǎn)為國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn),客戶易于溝通,且成交率高,達(dá)70%-80%.
任職要求:
1.中文輸入28字/分鐘及以上,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。
2.高中及中專以上學(xué)歷接受無經(jīng)驗(yàn)。
3.普通話流利,有一定溝通能力和表達(dá)能力。
4.年齡在18—40周歲。
上下班時(shí)間:
8:30——12:00,13:30——18:30。月休五天,節(jié)假日正常休假。每月的第一周雙休,后三周單休,法定節(jié)假日帶薪休假。
接受無經(jīng)驗(yàn)小白,公司直聘,帶薪培訓(xùn)。
福利待遇:
1,底薪(3500-4700)+提成(30%)+職級(jí)津貼(400-6800)+激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等,月均工資10000-15000.
業(yè)務(wù)做的越多,每完成一單,底薪和職級(jí)津貼在原來基礎(chǔ)上相應(yīng)增加,綜合薪資上不封頂,多勞多得。
2,職位福利:推薦員工宿舍,班車接送上下班。員工食堂,飯補(bǔ),房補(bǔ)
3,繳納當(dāng)?shù)厣绫?,年終獎(jiǎng),年底雙薪,年假,帶薪休假,帶薪培訓(xùn),高溫補(bǔ)貼,產(chǎn)假等
4,帶薪休假:法定節(jié)假日,年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假
亮點(diǎn):
①班車接送上下班。員工食堂,飯卡餐補(bǔ)
②入職滿3個(gè)月可申請(qǐng)調(diào)離回老家分公司
③此崗位為內(nèi)部人才培養(yǎng)崗,此崗位所有人都有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為國(guó)企正式編制員工。
④工作滿3個(gè)月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗為:人事,行政,培訓(xùn),IT等崗位。工作滿1年及以上可內(nèi)聘為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,市場(chǎng)經(jīng)理等崗位,平均薪資8000~20000不等,晉升機(jī)制公開透明,堅(jiān)持人性化發(fā)展