工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司整體招聘工作
2、溝通明確招聘需求、制定招聘計(jì)劃
3、完善招聘工作流程
4、簡歷篩選,候選人初試等招聘工作
5、多舉措招聘渠道/招聘方式,滿足人員需求
6、其他日常行政工作的處理
任職要求
1、具有房地產(chǎn)行業(yè)招聘/行政工作經(jīng)驗(yàn)(至少一年)
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利