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更新于 5月16日

薪酬績效專員

1-1.3萬·13薪
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善薪酬管理體系,組織年度薪酬調(diào)整,根據(jù)公司薪資管理制度開展薪酬工作; 2、根據(jù)公司薪酬制度核算薪資、獎(jiǎng)金、福利等,完成薪資報(bào)表的制作、審批等流程,確保薪酬制作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)公司人工成本測算與分析工作,制作各類薪資分析報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)完善績效管理體系,開展績效管理日常工作,組織實(shí)施各項(xiàng)績效考核與激勵(lì)項(xiàng)目,審核績效考核數(shù)據(jù),根據(jù)需要對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析,為后續(xù)的績效管理改進(jìn)提供依據(jù); 5、負(fù)責(zé)人事常規(guī)制度的優(yōu)化修訂; 6、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)。 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉薪酬福利績效管理體系,熟悉國家、地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練使用辦公軟件,尤其是擅長Excel數(shù)據(jù)處理,能快速完成各類數(shù)據(jù)的處理工作; 4、對(duì)數(shù)字敏感,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力; 5、具備自我學(xué)習(xí)提升能力、溝通應(yīng)變能力、強(qiáng)有力執(zhí)行意識(shí)、服務(wù)意識(shí),具有有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

南京雨花臺(tái)區(qū)偉思總部大廈

職位發(fā)布者

魏雪/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo偉思醫(yī)療
南京偉思醫(yī)療科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2001年,是中國康復(fù)醫(yī)療器械行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè),致力于在盆底及產(chǎn)后康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)、精神康復(fù)等細(xì)分領(lǐng)域?yàn)獒t(yī)院等專業(yè)機(jī)構(gòu)提供安全、有效的康復(fù)產(chǎn)品及整體解決方案。目前公司產(chǎn)品主要包括生物刺激反饋儀、磁刺激儀等,涵蓋電刺激、磁刺激、電生理等技術(shù)方向;此外,公司還正在進(jìn)行下一代磁刺激儀、康復(fù)機(jī)器人等新產(chǎn)品的研發(fā)。公司定位于中國康復(fù)市場,并聚焦于電刺激、磁刺激、電生理等細(xì)分市場,公司憑借多年來對(duì)于市場的理解和投入,堅(jiān)持以研發(fā)創(chuàng)新為發(fā)展驅(qū)動(dòng)力,堅(jiān)持引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)及技術(shù)前沿的戰(zhàn)略定位,打造了堅(jiān)實(shí)和多樣的技術(shù)平臺(tái)和具備競爭力的產(chǎn)品解決方案,建立了覆蓋全國的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)布局,塑造了良好的品牌形象和學(xué)術(shù)推廣體系,完善了以客戶滿意為中心的客戶服務(wù)體系,使得公司在技術(shù)、產(chǎn)品、渠道、品牌和服務(wù)等方面形成了綜合性的競爭優(yōu)勢,保持了較高的市場占有率。未來,公司將緊緊抓住康復(fù)醫(yī)療器械市場快速發(fā)展的良好契機(jī),面向產(chǎn)業(yè)前沿領(lǐng)域持續(xù)加大自主創(chuàng)新投入,持續(xù)提升公司在技術(shù)、產(chǎn)品、渠道、品牌和服務(wù)方面的競爭優(yōu)勢,擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋和市場覆蓋,力爭發(fā)展成為國際領(lǐng)先的康復(fù)醫(yī)療器械公司。
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