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-任職資格: 1. 年齡要求：年齡35周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。 2. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 3. 工作年限：3年及以上工作經(jīng)驗 -任職要求： 1.年齡35周歲及以下； 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備公文寫作及報表制作能力； 3、了解網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)動態(tài)，有良好的信息收集能力，能夠結(jié)合LLM進行定制化、差異化營銷策略； 4、具備一定技術(shù)交流能力，對業(yè)務(wù)全流程具備一定理解，能夠針對CTO、客戶進行專項的業(yè)務(wù)交流反饋； 5、熟悉信息化集成行業(yè)，了解網(wǎng)絡(luò)安全軟件、硬件，擁有網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；擁有一定客戶資源者優(yōu)先； 6、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，工作責(zé)任心強； 7、英語聽說讀寫熟練，英語4級及以上，計算機C語言2級，并取得相應(yīng)證書 8.對于資質(zhì)或能力特別優(yōu)秀者，時限條件可放寬3年。 -崗位職責(zé)： 1、制定銷售計劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定具體的銷售計劃，包括銷售目標、市場推廣計劃、客戶關(guān)系管理等。同時，對市場趨勢、客戶需求、競爭對手等方面進行調(diào)研和分析，為制定銷售計劃提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定有針對性的銷售策略，以提高銷售業(yè)績。 2、拓展市場與客戶：積極開拓新客戶，挖掘潛在市場，擴大銷售規(guī)模。開拓多種銷售渠道，如電話、郵件、社交媒體、展會等，同時維護好與合作伙伴的關(guān)系，共同開拓市場。 3、維護客戶關(guān)系：與客戶保持密切聯(lián)系，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度、。關(guān)注客戶反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度，同時收集客戶意見和建議，為改進產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 4、銷售談判與簽約：根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求，與潛在客戶進行談判，達成合作協(xié)議，完成銷售任務(wù)。參與合同的談判與簽訂，確保合同條款清晰、明確，保護公司的利益。 5、收集市場信息：關(guān)注市場動態(tài)，收集競爭對手信息，包括產(chǎn)品特點、價格策略、市場份額等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場戰(zhàn)略提供參考。同時，收集客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議，反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助公司改進產(chǎn)品和服務(wù)。 6、報告與反饋：定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和業(yè)務(wù)進展情況，包括銷售額、銷售量、客戶開發(fā)情況、市場動態(tài)等。提供相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)和分析報告，為公司決策提供支持。 7、團隊協(xié)作：與公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，如與研發(fā)部門合作，根據(jù)客戶需求改進產(chǎn)品；與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品的供應(yīng)和交付；與客服部門配合，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)等，共同推動銷售任務(wù)的完成。 8、客戶培訓(xùn)與指導(dǎo)：為客戶提供產(chǎn)品知識、使用技巧等方面的培訓(xùn)，幫助客戶更好地了解和使用產(chǎn)品。指導(dǎo)客戶解決使用過程中遇到的問題，提高客戶對產(chǎn)品的滿意度和忠誠度。